¿ME CONVIENE AFILIARME A UN GREMIO EMPRESARIAL O PROFESIONAL?, ¿POR QUÉ?
Es un placer volver a escribir mi columna semanal y compartirla contigo. ¡No hay tiempo que no llegue, ni plazo que no se cumpla! Hace 6 semanas establecimos esta fecha para nuestro reencuentro y ya está aquí, así que vamos a retomar nuestros martes de empresa.
¿Ya cuentas con tu afiliación a COPARMEX, CANACINTRA, CANACO, SUEECM AC o alguna otra Cámara Empresarial? ¿Ya estás afiliado(a) a Fundación UNAM, Colegio de Contadores o a la SEFI?, ¿Ya te reúnes cada semana, mes o bimestre con tu pares para tratar asuntos de tu empresa, industria, academia y asuntos nacionales?
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5 ELEMENTOS QUE DEBEN CONFORMAR TU PATRIMONIO PERSONAL.
¿Cómo vas con la conformación de tu patrimonio?, ¿Ya lo estás edificando?, ¿Servirá de algo ir en pos de construirlo?, ¿Hay gustos patrimoniales y patrimonio base? Veamos.
Vamos a vivir, en promedio, unos 73 años. Y luego, con legado o no, te vas a ir de este mundo. Pero a pesar de esa gran verdad, sería pernicioso y sumamente conformista que no hicieras, al menos el intento, de conformar un patrimonio sólido que te permita bien pasar tus días de vida. Se trata de disfrutar e ir edificando, de ir edificando para disfrutar tus años sobre la faz de esta tierra (no sólo los finales).
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3 LIBROS INFALTABLES PARA LEER EN TUS PRÓXIMAS VACACIONES DE VERANO.
¡Vacaciones! Y aunque seguiremos teniendo otras actividades profesionales aquí en la escuela de negocios y en el despacho de consultoría, nos abocaremos a otras menos rutinarias. Veamos.
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¿CÓMO SE FORMA UN EQUIPO DE TRABAJO EFECTIVO? LOS PASOS A DAR.
¿Es necesario el Equipo para lograr las metas en las organizaciones?, ¿Quién es responsable de formar un Equipo?, ¿Es sencillo formarlo? Veamos.
Una de mis grandes satisfacciones profesionales es haber formado equipos desde cero y seguir haciéndolo, creo que es una responsabilidad suma del Director, y no sólo hacerlo por sentirse bien, sino porque es necesario para el logro de los objetivos, alcanzar el bienestar organizacional y brindar una red de apoyo interna a cada colaborador(a).
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